厦门大学医学院教师及博士后招聘启事

 因教学科研需要,厦门大学医学院现面向全社会招聘教师及博士后人员,诚邀海内外优秀人才加盟。

 一、招聘学科

 医学相关领域,包含但不限于以下学科方向:

 生理学、病理学与病理生理学、解剖学与组织胚胎学、药理学、遗传学、病原生物学、眼科学、口腔医学、神经生物学、生殖医学、中医学、肿瘤学、护理学等。

 临床医学相关人才依托厦门大学附属翔安医院招聘,翔安医院网址:http://uh.xmu.edu.cn/

  二、招聘条件及待遇

申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规,认可并承诺遵守厦门大学校规校纪,具有良好的思想政治素质和道德品德,身心健康,能够全职在校工作,并符合以下条件:

招聘岗位

招聘条件

薪酬待遇

南强青年拔尖人才

A类)

1. 具有博士学位;年龄在40周岁以下;

2. 国家“千人计划”青年人才、“万人计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者或教育部“长江学者奖励计划”青年学者(以下简称“四青”人才)或具有入选“四青”人才的实力;

3.取得专业领域内标志性成果;

4.海外申请者需具有3以上海外科研工作经历。


1. 岗位:教授、博导;

2.薪酬50万元/年起(特别优秀者面议);

3. 科研启动经费200-300万元;

4.住房:周转房+购房补贴100万元+安家补贴50万元

南强青年拔尖人才(B类)

1. 具有博士学位;年龄在35周岁以下;

2. 具有突出的创新能力和发展潜力,在其学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,教学科研业绩符合学院教授职务任职条件,具备在支持期内入选A类人才的实力。

1.岗位:副教授以上,可聘特任研究员;

2.薪酬35万元/年起;

3.科研启动经费100-200万元;

4.住房:周转房+购房补贴50万元+安家补贴50万元。

其他教师

1. 具有博士学位,医学背景者优先考虑;

2. 年龄:教授岗位,45周岁以下;副教授岗位,40周岁以下;助理教授岗位,35周岁以下。

3. 符合各级岗位的任职条件。

1.薪酬

教授:32万元/年起;

副教授:25万元/年起;

助理教授:20万元/年起;

2. 住房:可申请周转房并根据职务享受一定租房补贴。

3. 根据职务享受住房货币化补贴。

博士后研究人员

1. 取得博士学位,年龄在35周岁以下;

2. 博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文;


1. 薪酬16万元/年起;

2. 岗位:进站后,根据学术水平,可给予特任助理研究员、特任副研究员、特任研究员学术头衔;

3. 住房:提供博士后公寓或租房补贴;

4. 特别优秀者可留校任教。

三、应聘方式

申请南强青年拔尖人才的应聘者可直接登录厦门大学人才招聘网http://jobs.xmu.edu.cn/用电子邮箱进行注册,并进入“人才项目岗位”模块填写申报信息,2018年第二批申报截止日期为1112日;其他应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至医学院人事邮箱:yxyrs@xmu.edu.cn,并写明应聘的岗位及学科;学院将对应聘者的材料进行筛选、评估,通知意向人选来院面试。

联系人:尹青萍;

联系方式:

电话:+86-592-2880519

邮箱:yxyrs@xmu.edu.cn


厦门大学医学院

20181019