4月15日上午，厦门大学关工委副主任白锡能、苏劲，离退休工作部（处）秘书王安胜一行莅临医学院调研指导。医学院党委书记、关工委主任李峰，党委副书记、关工委副主任王坤钟、辛晓丹，关工委委员、退休教授周然宓，关工委秘书、团委书记邱超超，关工委学生委员黄曼伦和关工委其他委员参加调研座谈。

调研伊始，李峰、王坤钟、辛晓丹陪同校关工委调研组参观了医学院建设发展、时代新人培养图片展。丰富生动的图文资料，展现了学院在党建引领、教学科研、人才培养、学生活动、社会服务等各领域取得的可喜成果。

座谈会上，李峰以“答好五道题，让‘五好’关工委建设更‘有’特色”为主题，围绕党建引领、立德树人、服务大局、关心关爱、自身建设等“五道题”汇报了近年来学院的“答题过程”，就学院关工委在“读懂中国”作品培育、专业育人、队伍建设等方面的工作成效做特色介绍，并针对学院“五好”关工委建设工作中存在的不足和下阶段考虑进行梳理分析。与会师生结合自身经历与工作体会，聚焦提升学院“五好”关工委建设，提出优化意见建议。

白锡能、苏劲充分肯定了医学院“党委重视、特色鲜明、成效显著”的工作态势，并从关工委的主体、对象、职责三个角度出发，对标基层“五好”关工委建设行动方案的要求，强调学院关工委要列出问题清单和任务清单，形成建设推进时间表，做实做深建设工作；进一步挖掘学科特色，打造更具影响力的工作品牌；强化总结宣传，形成可推广的典型经验。

关心下一代，汗水浇未来。此次调研为医学院关工委工作注入新动能。接下来，学院党委将持续推进“党建带关建”机制，紧扣基层 “五好” 关工委建设方案，充分发挥“五老”优势，提升育人质量，增强服务实效，助力青年师生成长成才，为培养堪当民族复兴大任的时代新人作出新贡献。

会后，学院党委书记班子还与校关工委常务副主任赖虹凯，副主任邵鹏飞、侯莲娜进行汇报交流，听取指导意见，理清发展思路，进一步明确了学院关工委工作优质化建设的奋进方向。校关工委秘书张红疆参与相关活动。

图/吴文静

文/黄曼伦、邱超超